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Offre d’emploi : Conseiller en Environnement – Responsable du Service Environnement

Imprimé depuis www.andenne.be le 03 août 2020


Offre d’emploi : Conseiller en Environnement – Responsable du Service Environnement

 

Votre fonction

En tant que Conseiller en Environnement, vous développez, en concertation avec les Autorités communales, la politique environnementale de la Ville d’Andenne. Vous êtes également une personne de contact et d’information pour la population sur toutes les questions relatives à la protection de l’environnement au sens large. Le Conseiller assume un rôle d’impulsion. Il dirige en outre le service environnement de la Ville.

Vous avez pour mission de conseiller le Collège communal pour mener à bien ses politiques environnementales mais également d’assurer, avec votre équipe de 2 personnes, la gestion des dossiers relevant du service dans le respect de la législation. L’environnement étant par excellence une matière transversale, vous travaillerez en synergie avec d’autres services communaux impliqués, spécialement la Direction des services techniques, la Direction juridique et territoriale, dont vous dépendrez, la Direction des services financiers et, bien entendu, le service de l’Aménagement du territoire.

Vos missions consistent notamment :

  • Instruire les demandes et dossiers ayant un lien avec l’environnement afin de garantir le respect de la législation ;
  • Apporter son aide et remet des avis à la Direction des Services techniques communaux qui gère l’assainissement des eaux usées et l’égouttage (Permis pour dérogation au raccordement aux égouts, permis pour stations d’épuration);
  • Les déclarations et permis d’environnement. Apporter son aide et remet des avis au service de l’aménagement du territoire qui gère les permis uniques (conditions environnementales aux permis);
  • Apporter son aide et remet des avis à la Direction des Services techniques communaux qui gère l’assainissement des eaux usées et l’égouttage (Permis pour dérogation au raccordement aux égouts, permis pour stations d’épuration) ;
  • Gérer les divers projets communaux dont vous superviserez la réalisation (contrat de rivière, agenda local 21, Natura 2000, Plan Maya, …) et veiller à l’élaboration de nouveaux projets ;
  • Créer un dialogue avec la population en vue d’assurer la promotion et la mise en œuvre de la politique environnementale des organes ainsi que toute mesure favorable à l’environnement, notamment au travers des Comités d’accompagnement ;
  • Rencontrer l’ensemble des acteurs du territoire de la commune afin de :
    • Analyser les problèmes liés à la gestion environnementale ;
    • Étudier les possibilités d’aménagement écologique ;
    • Assister les acteurs dans leurs démarches administratives liées notamment à l’obtention des permis d’environnement (déclarations, permis de classe 2),
    • Développer une politique d’entretien et de lutte contre les dépôts clandestins, …
  • Représenter la commune lors de réunions diverses : comités de quartiers, comités de suivi, etc. Le cas échéant, jouer un rôle de médiateur ;
    • Favoriser la prise en compte de critères environnementaux lors de l’élaboration des cahiers des charges initiés par la commune;
    • S’assurer de la prise en compte des critères environnementaux dans le fonctionnement de l’administration;
    • Contribuer positivement à la gestion de conflits et de contentieux dans les matières environnementales au niveau communal.

 

La présente liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’Administration.

 

Votre profil

Formations et expériences

Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de l’enseignement supérieur de type long, complété d’une formation en environnement.

Cette formation complémentaire doit comporter au minimum 300 heures dans le domaine de l’environnement avec un contenu pluridisciplinaire portant sur les sciences et techniques relatives à l’environnement et une initiation d’un minimum de 30 heures aux méthodes et techniques de communication et de concertation sociale.  Cette initiation peut être incluse dans la formation précédente. La connaissance de la législation environnementale est requise.

 

Compétences spécifiques

Le Conseiller en Environnement doit :

  • Etre à l’écoute permanente des citoyens et des élus, ainsi que de la hiérarchie ;
  • Etre soucieux du respect des priorités définies par les autorités communales et des échéances ;
  • Etre pleinement intéressé par la problématique de la gestion de l’environnement et par le développement durable en général ;
  • Disposer d’une très bonne connaissance des législations et faire montre de rigueur, mais aussi de pragmatisme, dans leur application ;
  • Savoir participer à la définition des objectifs stratégiques du service et être capable d’en évaluer l’impact ;
  • Connaître et appliquer les dispositions relatives aux marchés publics ;
  • Savoir gérer les situations conflictuelles ;
  • Savoir piloter des réunions avec des intervenants internes et externes à l’administration ;
  • Etre capable de rédiger des rapports et documents complexes, structurés et véhiculant des informations correctes et complètes ;
  • Etre capable de proposer, concevoir et mettre en œuvre des nouvelles méthodes d’organisation efficaces en fonction des activités et tâches de son équipe ;
  • Savoir élaborer des propositions de projet innovantes ;
  • Leadership et capacités managériales (superviser, encadrer, évaluer ses collaborateurs)

Une première expérience réussie à un poste équivalent est un atout.

Rigueur, autonomie, identification des priorités, force de proposition, prise de recul, sens de la communication et esprit d’équipe et de collaboration sont essentiels.

 

Votre contrat

  • Vous serez engagé(e) sous contrat à durée indéterminée. Il s’agit d’un temps plein de jour, à raison de 38 heures par semaine.
  • Votre salaire correspond au niveau A1 de la R.G.B.
  • Entrée en fonction immédiate

 

Avantages

  • Cadre de travail agréable, dans une Institution qui se veut dynamique et investie dans les nouvelles technologies, que ce soit en matière de communication, de visibilité, de nouvelles procédures plus participatives, …
  • Régime de congés avantageux du secteur public. Prime de fin d’année.
  • Contribution de la Ville à un second de pilier de pension
  • Offre de formation continuée

 

La Procédure de recrutement

Celle-ci comprend deux épreuves de sélection :

  • La première est un examen écrit (éliminatoire, avec un minimum requis de 60 %), laquelle permettra, sur base de questions théoriques et de cas pratiques d’apprécier la connaissance des matières et les capacités rédactionnelles.
  • La seconde épreuve consiste en un entretien oral, en présence des membres du jury d’examen.

 

Modalités pour votre candidature

Pour postuler, envoyer vos CV, copie de l’attestation de réussite de la formation et lettre de motivation pour le lundi 31 août 2020 au plus tard à l’attention de Monsieur Amaury BRAECKMAN, Responsable RH f.f. par mail : recrutement@ac.andenne.be

Ville d'Andenne

A votre service

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contact@ac.andenne.be
Place des Tilleuls 1
5300 Andenne
Téléphone :085/84.95.30

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